Baremo a aplicar en un accidente de trabajo

Hasta la fecha, no existe un baremo específico para accidentes laborales ¿cómo se calculan las indemnizaciones entonces?

Detalle de la página del BOE que recoge el Baremo 2016

Son muchas las voces que se han alzado en el mundo de la judicatura y la abogacía para reclamar un baremo que contemple de una manera específica las indemnizaciones por accidente laboral, hasta la fecha, no existe tal, por lo que los abogados especializados en este campo aplican uno análogo, el Baremo correspondiente a las indemnizaciones por accidentes de tráfico, que, en enero de 2016, cambió de forma importante, está publicado en el BOE, 10197 Ley 35/2015, de 22 de septiembre, no os voy a engañar, no es un documento simple para poder hacer el cálculo en casa, hablamos de 507 páginas en total, con diversos aspectos a contemplar, por lo que, salvo que seamos abogados, se hace imprescindible contar con uno, altamente especializado en ello, para que nuestra reclamación pueda tener éxito y llegar a buen puerto.

Valoración objetiva del daño corporal sufrido en el accidente, las secuelas, etc

Ese es el objetivo fundamental de un Baremo, convertirse en una herramienta que facilite el cálculo, en este caso, de las indemnizaciones en accidentes de trabajo, lamentablemente, con 507 páginas difícilmente podremos hablar de un cálculo sencillo, sin embargo, si os podemos aclarar en nuestro blog de Accidente Laboral los puntos fundamentales del Baremo:

1. Indemnizaciones por muerte
2. Indemnizaciones por secuelas
3. Indemnizaciones por lesiones temporales

Estos serían en principio los tres tipos de indemnizaciones contempladas, hay que aclarar que son compatibles unas con otras, es decir, las lesiones temporales pueden terminar convirtiéndose en secuelas, o una estancia hospitalaria (temporal) puede terminar con el fallecimiento de la víctima.

Perjuicios personales básicos, particulares y patrimoniales

Dentro de cada uno de los puntos anteriores el Baremo de indemnización por accidente contempla un perjuicio personal básico, digamos que común para todas las personas que sufren un accidente, pero hay otro perjucio importante, el perjuicio personal particular, que tiene en cuenta otros aspectos como los daños morales sufridos, la perdida de calidad de vida ocasionada por el accidente a la víctima.

Por último, hay que hablar del perjuicio patrimonial, muy importante en el caso de accidentes laborales, por la incapacidad de generar ingresos que un accidente nos ocasione pero también por los gastos futuros derivados de este, que, en los casos más graves pueden ser realmente importantes, hablamos de gastos de desplazamiento, prótesis en caso de amputaciones (y su sustitución cuando corresponda), gastos de atención domiciliaria a grandes dependientes, etc....

Como podéis deducir de todo esto, sin ser complicado, requiere de un conocimiento exhaustivo del Baremo 2016 y de sus particularidades, por eso, una vez más, nuestra recomendación es que, en caso de accidente siempre busquéis la ayuda de abogados especializados, a ser posibles en el ámbito de la responsabilidad civil y, por supuesto, del derecho laboral. Tened en cuenta que una vez percibida la indemnización y firmada la renuncia será muy complicado, por no decir imposible, reclamar una indemnización justa, así que no escatimemos aquí...